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中山大学关于公开招聘深圳校区党政管理人员的启事

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因学校事业发展需要,拟面向校外公开招聘我校深圳校区管理服务机构和院系党政管理人员20名。现将招聘的有关事项公布如下:

一、招聘对象

面向校外公开招聘

二、招聘岗位

党政管理岗

三、招聘基本条件及要求

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的各项规章制度。

(二)具有良好的思想道德素质,热爱高校管理服务工作,有强烈的事业心和责任心;具有履行职责所需要的政策水平、理论水平和专业知识,组织协调能力强;具有良好的口头表达能力、公文写作能力和较强的外语水平。

(三)中共党员优先。

(四)国内外高校或研究机构优秀硕士或博士,硕士年龄不超过35周岁,博士年龄不超过40周岁。

(五)身心健康。

四、招聘流程

(一)报名时间

长期接受报名

(二)报名方式

应聘人员请统一登陆网站进行网上报名(期间不再接收书面和邮件等简历材料;网上报名流程可参考招聘系统中的操作指南):

网址:http:/uems.sysu.edu.cn/hrrecruit

选择岗位:党政管理岗(深圳校区)

应聘人员在报名时,应在报名系统上传以下材料(整合为1个文件),形成文件时必须按以下顺序进行排序:

1.个人简历(限1页4纸);

2.本科(第一学历)毕业证书;

3.学士(第一学历)学位证书

4.硕士研究生毕业证书

5.硕士学位证书

6.博士研究生毕业证书(如有);

7.博士学位证书(如有)

8.工作经历证明(如有);

9.资格证书(如有)。

应届毕业生暂未取得最高学历毕业、学位证书的,请提供在读证明。

未按上述要求上传附件的,视为资格审核不通过。

(三)资格初审

(四)笔试、面试

(五)公示

(六)报批

(七)聘用

五、聘后管理

聘用人员按照《中山大学合同聘用人员管理办法》有关规定管理,薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。深圳校区工作人员按照学校规定享受深圳校区补贴。

六、其他说明

(一)上述岗位长期招聘,招满为止。

(二)有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定,如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整,按新规定、政策执行。

(三)应聘人员应认真阅读本招聘启事,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性。提交虚假材料的,一经查实,取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

七、联系方式

联系人:林老师 陈老师

联系电话:02084112096、84111625

中山大学人力资源管理处

2019年11月30日

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